什么是燕计划？
为实现世界一流航空公司的目标，东航自2012年起建立了“燕翼翔鹰”后备人才培养体系，其中“燕计划”是专门针对应届毕业生及入职未满三年的东航员工，2016年起成立国际班。
“燕计划”管理培训生分为国际班和国内班，均通过快速培养方式，利用3年时间，将“燕计划”学员培养成为职能部门、业务单位、分子公司内设部门负责人，并经“翔计划”、“鹰计划”成为公司未来的高层管理者。
其中国际班以培养国际化管理人才为目标，培养结束后主要从事与国际化战略发展相关的工作，根据情况也可能派驻公司海外营销机构任职。